庆典策划的五大要素包括：

明确的周年庆活动创意主题：这是周年庆的核心，应呈现企业的高度或传达奋斗方向，结合有趣的创意形式，使周年庆与众不同。

耳目一新的活动创意形式：结合企业产品特点，开展有趣、创新、娱乐性互动形式，让大家在玩得开心的同时理解游戏背后所传达的企业文化。

管理层预热短视频：针对公司员工较多的企业，录制vcr短视频，号召大家积极参与周年庆活动中，献计献策、贡献自己的力量。

较广泛的参与度：周年庆应是一个全员参与的庆典活动，策划前期需充分意识到这一点，确保员工能融入活动中。

传播品牌美誉度的效果：周年庆是公司的新闻事件，品牌部应有效运用自媒体、网络媒体、纸媒等，为品牌做好曝光和美誉度升级。